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Wesentliche Änderungen:
Wegfall der Funktionseingruppierungen: Die bisherige Praxis der Funktionseingruppierungen wird abgeschafft. Zukünftig wird die Eingruppierung ausschließlich nach den tatsächlich verrichteten Tätigkeiten erfolgen. Dies ermöglicht eine gerechtere und transparentere Bewertung eurer Arbeit.
Keine Herabgruppierungen durch Besitzstand: Es wird keine Herabgruppierungen geben. Alle Kolleginnen und Kollegen behalten ihren derzeitigen Status durch den Besitzstand. Dies gewährleistet, dass niemand durch die Umstellung benachteiligt wird.
Grund der Änderungen: Diese Änderungen sind notwendig geworden, um der Zunahme von Aufgaben und Verantwortung gerecht zu werden. Die Anpassungen reflektieren die gestiegene Komplexität und die erweiterten Anforderungen in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen.
Wegfall der Funktionseingruppierungen: Die bisherige Praxis der Funktionseingruppierungen wird abgeschafft. Zukünftig wird die Eingruppierung ausschließlich nach den tatsächlich verrichteten Tätigkeiten erfolgen. Dies ermöglicht eine gerechtere und transparentere Bewertung eurer Arbeit.
Keine Herabgruppierungen durch Besitzstand: Es wird keine Herabgruppierungen geben. Alle Kolleginnen und Kollegen behalten ihren derzeitigen Status durch den Besitzstand. Dies gewährleistet, dass niemand durch die Umstellung benachteiligt wird.
Grund der Änderungen: Diese Änderungen sind notwendig geworden, um der Zunahme von Aufgaben und Verantwortung gerecht zu werden. Die Anpassungen reflektieren die gestiegene Komplexität und die erweiterten Anforderungen in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen.
